Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
- Прозрачная система мотивации: 44 000 руб. оклад + 10 000 руб. премия (% KPI) + 3 000 руб. за работу по субботам + 2 000 руб. за выполнение планов.
- Индексация зарплаты ежегодно.
- Полис ДМС (после испытательного срока), включая стоматологию.
- Комфортный офис и все необходимое оборудование для работы.
- Корпоративная жизнь — праздники, тимбилдинги, конкурсы.
- Обучение внутри компании и на внешних курсах за наш счет.
- Карьерный рост: 90% наших руководителей выросли внутри компании.
- Транспорт предприятия для удобства доставки на работу и домой.
В обязанности входит:
- работа с входящим потоком звонков (без "холодных" звонков, работа в офисе);
- информирование клиентов о товаре, сервисных услугах, акциях;
- приём и обработка заказов клиентов;
- выставление счетов на оплату;
- взаимодействие с профильными подразделениями компании;
- обработка и внесение данных в 1C и Bitrix.
От кандидата требуется:
- опыт и желание работать с клиентами;
- обладать навыками делового общения;
- быть стрессоустойчивым, ответственным;
- быть уверенным пользователем Microsoft Office, знание программы 1С;
- готовность учиться и развиваться.
Этапы собеседования
1-ый этап. Знакомство с HR-менеджером
Расскажем более подробно о вакансии и зададим пару вопросов в телефонном интервью.
2-ой этап. Знакомство с руководителем
Устроим личную встречу с руководителем.
3-ий этап. Оплачиваемые 2 дня стажировки
Покажем работу изнутри и заплатим за Ваши труды.
Финал. Через 1 день Вы получаете обратную связь.
Обычно мы рассматриваем отклики в течение суток, затем возвращаемся с обратной связью!
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
- Прозрачная система мотивации: 44 000 руб. оклад + 10 000 руб. премия (% KPI) + 3 000 руб. за работу по субботам + 2 000 руб. за выполнение планов.
- Индексация зарплаты ежегодно.
- Полис ДМС (после испытательного срока), включая стоматологию.
- Комфортный офис и все необходимое оборудование для работы.
- Корпоративная жизнь — праздники, тимбилдинги, конкурсы.
- Обучение внутри компании и на внешних курсах за наш счет.
- Карьерный рост: 90% наших руководителей выросли внутри компании.
- Транспорт предприятия для удобства доставки на работу и домой.
В обязанности входит:
- работа с входящим потоком звонков (без "холодных" звонков, работа в офисе);
- информирование клиентов о товаре, сервисных услугах, акциях;
- приём и обработка заказов клиентов;
- выставление счетов на оплату;
- взаимодействие с профильными подразделениями компании;
- обработка и внесение данных в 1C и Bitrix.
От кандидата требуется:
- опыт и желание работать с клиентами;
- обладать навыками делового общения;
- быть стрессоустойчивым, ответственным;
- быть уверенным пользователем Microsoft Office, знание программы 1С;
- готовность учиться и развиваться.
Этапы собеседования
1-ый этап. Знакомство с HR-менеджером
Расскажем более подробно о вакансии и зададим пару вопросов в телефонном интервью.
2-ой этап. Знакомство с руководителем
Устроим личную встречу с руководителем.
3-ий этап. Оплачиваемые 2 дня стажировки
Покажем работу изнутри и заплатим за Ваши труды.
Финал. Через 1 день Вы получаете обратную связь.
Обычно мы рассматриваем отклики в течение суток, затем возвращаемся с обратной связью!